In de afgelopen twee masterclasses had ik het over de werkleerstijlen ‘De doener’ en ‘De Observator’. Vandaag zal ik focussen op ‘De Theoreticus’. Hier gaat het meer om het doordenken van problemen op een stap-voor-stap logische manier. Misschien is deze stijl jouw sterkste stijl?
Wat doet zo iemand nog meer? Je past waarnemingen aan en integreert die in ingewikkelde, maar logisch veranwoorde theorieën. Perfectionisme is ook jouw uitgangspunt – dus vind je geen rust tot de dingen geordend zijn. Verder, ben je dol op uitgangspunten, principes, theoretische modellen en systematisch denken.
Theoretici leren het best in situaties waarin ze:
- de leerstof deel uitmaakt van een systeem of theorie
- de basismethodiek of de logica achter iets kunnen onderzoeken of testen
- intellectueel worden uitgedaagd
- de gelegenheid krijgen te analyseren en daarna de oorzaken te benoemen voor slagen of falen
Theoretici leren nauwelijks in situaties waarin:
- ze plotseling gedwongen worden iets te doen
- de nadruk ligt op emoties of gevoelens
- ze betwijfelen of een onderwerp methodisch wel juist is
- ze een onderwerp als banaal of oppervlakkig beschouwen
- ze niet omringd zijn door andere theoretici
Enkele vragen die deze mensen aan zichzelf stellen zijn:
- Krijg ik veel kansen om vragen te stellen?
- Is er een heldere structuur en een duidelijk einddoel?
- Zijn er complexe ideeën en concepten die een uitdaging voor me vormen?
- Is de gekozen aanpak deugdelijk?
- Zijn de deelnemers van hetzelfde kaliber als ik?
Heb je gemerkt dat de theoreticusstijl (iets) minder is bij jou? Hier zijn er enkele tips om deze stijl te verbeteren:
- Lees een half uur per dag iets ‘zwaars’ en vat na afloop in eigen woorden samen wat je hebt gelezen
- Oefen het stellen van kritische vragen
- Zoek naar zwakheden in de argumenten van anderen
In de volgende masterclass ga ik in op de werkleerstijl ‘DE PRAGMATICUS’.
Bron: Koopmans, M., Persoonlijk Leiderschap. Thema Uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel, 2010
Cover Image: Trading Journal
