Heb jij ooit conflicten of spanningen ervaren binnen een team? Of misschien ook betrokken geweest? Wees gerust, dit heb je overal! De vraag is nu: Hoe ga je hiermee om als team(lid)? De meest productieve manier om met conflicten in een team om te gaan, is maatregelen treffen die mogelijke aanleidingen voor onenigheid weghalen voordat er daadwerkelijk een conflict ontstaat. Er zijn een aantal manieren … Continue reading 11 basisregels voor omgaan met conflicten binnen teams

De afgelopen periode sprak ik met een paar mensen over het uitvoeren van projecten en samenwerken. Wat blijkt – de leden binnen de teams zijn niet op elkaar afgestemd. Dit kan verschillende redenen hebben, bijvoorbeeld: (a) het doel van het team is niet duidelijk; (b) niet de juiste mensen aangetrokken; (c) geen duidelijke taken en verantwoordelijkheden. En nog veel meer! In dit artikel deel ik … Continue reading 3 bouwstenen voor een Top Team!

Het is midweek, dus tijd voor onze woensdag masterclass. Het thema voor de maand april is ‘Teamwork’. Waarom? Het succes van elk team hangt af van de teamleden. Als teamleden niet effectief met elkaar communiceren, voortdurend conflicten hebben, of onvoldoende gemotiveerd zijn, boekt het team geen resultaten. Misschien zit jij in een team waar deze zaken zich afspelen. Ik deel vandaag 4 factoren die van … Continue reading 4 factoren voor effectief teamwerk